为适应新形势下国家和社会对高等教育人才培养的新要求，科学制定学校特色人才培养方案，持续提升本科专业人才培养质量，8月19日上午，公司在圆楼401会议室召开了2023版本科人才培养方案专家审定会，对英语、日语、翻译、商务英语四个专业的本科人才培养方案开展论证。
会议邀请了安庆师范大学赢咖3经理王先荣教授、武汉轻工大学赢咖3经理习强毅教授、中南财经政法大学赢咖3副经理袁奇教授、华中科技大学日语系主任王闰梅副教授担任评审专家。赢咖3党委书记余健明，经理岑海兵，副经理郑友阶、陈曼、郑新刚，各基层教学组织负责人出席会议，岑海兵主持会议。
经理岑海兵首先代表公司对各位专家来院指导工作表示感谢。随后，他向与会专家介绍了赢咖3专业建设情况及此次本科专业人才培养方案修订背景。他指出，人才培养方案的修订要有科学客观的定位和明确的人才培养目标；要突出注重价值观塑造、能力构建、知识体系构成的特点；要构建以能力培养为导向，广、博、专、精的专业知识结构；要构建逻辑清晰、结构恰当的课程体系；要突出创新创造，构建理实一体的实践体系；要以国标为框架，严把质量标准。岑海兵希望专家们精准把脉学院四个专业的人才培养方案，多提宝贵意见。
副经理陈曼介绍了2023版人才培养方案的修订依据和指导思想。她指出，根据学校统一部署，公司英语、日语、翻译、商务英语四个专业秉持“员工中心、产出导向、持续改进”的教学理念，坚持“德育为先、质量为基、特色为翼、能力为要”的基本原则，通过明确培养目标、实施五育并举、推动跨学科交融、调整课程结构、彰显专业特色、加强员工参与等举措对人才培养方案进行了修订。
英语系教研室主任於银梅、翻译系主任何敏、日语系主任冯莉、商务英语系主任程霞依次汇报了本专业人才培养方案修订情况，介绍了本专业人才培养方案的修订过程、培养目标、毕业要求、课程体系等。
在听取了汇报后，评审专家围绕专业人才培养目标定位是否合理、培养特色是否鲜明、毕业要求是否支撑培养目标、总学分设置是否达到要求、选修课比例和实践学分是否达标、主干学科和核心课程是否合理、课程设置是否全面支撑毕业要求、课程体系是否完备、课程学时与学分设置是否合理、培养方案的基本框架是否符合原则等提出质询。同时，结合社会发展背景、外语专业发展趋势和国家对人才培养的需求等对人才培养方案相关内容给予了针对性的指导，并提出了宝贵的建设性意见和建议。学院领导、各专业主任与评审专家进行了充分沟通交流，并讨论形成最终修订意见。
公司党委书记余健明对各位专家的参会指导表示诚挚的感谢。他强调，各位主任要充分领会和汲取专家的意见和建议，根据国家、行业需求和员工发展需求对本科人才培养方案进行及时的调整和修订，使2023版人才培养方案更具科学性、可行性和前瞻性。
公司2023版本科专业人才培养方案修订于2023年初启动，在对毕业生、在校生、用人单位等利益相关方进行充分调研的基础上，结合新一轮本科审核评估、新文科建设、专业认证等相关要求，完成本科专业人才培养方案草案，并召开院内论证会对人才培养方案草案进行论证，最后提交本次会议进行审定。